Fast Forward FOCUS: Team 2 ist startklar
Strategie gibt Richtung. Menschen schaffen Wirkung.
Und mit dem Start vom Fast Forward FOCUS Team 2 kommt beides erneut zusammen.
Nach der starken Dynamik des ersten Fast Forward FOCUS Teams, ist nun die nächste Gruppe von Kolleginnen und Kollegen angetreten, um unsere FOCUS Strategie weiter mit Leben zu füllen. Mit frischen Perspektiven, neuer Energie und dem gemeinsamen Anspruch, etwas zu bewegen, ist Team 2 bereit, voranzugehen!
Ein neues Team, die gleiche Ambition
Fast Forward FOCUS bleibt ein zentrales Format, um die Umsetzung unserer Strategie zu beschleunigen, indem es Menschen ermöglicht, anders zu arbeiten:
Team 2 baut auf diesem Fundament auf. In den nächsten sechs Monaten seit April werden sie bestehende Ansätze hinterfragen, neue Ideen einbringen und gemeinsam über Bereichsgrenzen hinweg arbeiten, immer mit klarem Fokus auf Vernetzung, Wirkung und Einfachheit, da dies unsere zentralen Treiber in der Strategie sind.
Fast Forward FOCUS – Team 2
Was? Fast Forward FOCUS ist ein zentrales Format, um die Umsetzung der FOCUS-Strategie zu beschleunigen. Team 2 bringt Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Funktionen und Ländern zusammen, die gemeinsam an strategischen Herausforderungen arbeiten.
Warum? Um Strategie in Wirkung zu übersetzen – kundenzentrierter, handlungsorientierter und über funktionale Silos hinaus – Unterstützer unserer „Move fast and fix things“-Kultur
Wann? April bis September – strukturiert in drei Challenges.
Woran arbeitet Team 2
Challenge 1: Customer Centricity – Vereinfachung der Buchung und Durchführung der mobilen Instandhaltung
Challenge 2: Engagement – Stärkung von Leadership, Energie und Teamgeist
Challenge 3: Passion Project – Ein vom Team definiertes Thema mit hoher persönlicher Relevanz
Die Menschen hinter Team 2
Im Mittelpunkt von Fast Forward FOCUS stehen die Menschen, die es möglich machen. Team 2 vereint eine vielfältige Gruppe von Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen, Expertisen und Persönlichkeiten.
Alice Schifferer – Project & Travel Manager
Alice ist es gewohnt, komplexe Reisen mühelos zu planen und zu buchen. Zudem trägt sie eine entscheidende Rolle, dass wir reibungslos in unser neues Headquarter einziehen können. Doch wenn es darum geht, ihren eigenen Koffer zu packen, wird es plötzlich etwas komplizierter. 😉
Florian Rimatzki – Customs Manager
Florian begleitet unsere Organisation durch die dynamische Welt des Zolls und des internationalen Handels. Als Kind träumte er davon, Busfahrer zu werden – fasziniert vom übergroßen Lenkrad. Heute navigiert er noch immer gern durch Komplexität, nur auf einer anderen Strecke.
Yvonne Liebe – Department Lead HR, Workshop Elze
Yvonne unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, Orientierung zu finden. Interessanterweise vertraut sie bei der tatsächlichen Navigation auf die Fähigkeiten ihrer siebenjährigen Tochter.
Niklas Brochhagen – Strategic Procurement
Niklas verbindet Strategie und Lieferanten, um langfristigen Mehrwert zu schaffen. In seiner Freizeit läuft er gern lange Strecken – eine Haltung, die sich auch in seiner Ausdauer bei der Arbeit zeigt.
Giovanni Forcheri – Sales Account, Italy
Giovanni arbeitet eng mit Kunden zusammen, um deren Anforderungen in nachhaltige Schienenlösungen zu übersetzen. Mit Neugier und einem ausgeprägten Gespür für Beziehungen bringt er eine wertvolle Kundenperspektive ins Team ein.
Beatriz Rodriguez – Transformation & Strategy
Beatriz übersetzt die Voice of the Customer in konkrete Verbesserungen. Aktuell arbeitet sie außerdem daran, spanischen Sonnenschein mit dem Hamburger Wetter in Einklang zu bringen – eine Herausforderung, die sie als schwieriger als erwartet beschreibt.
Archie Lucas – Sales & Account Manager, United Kingdom
Archie konzentriert sich auf den Aufbau starker Kundenbeziehungen im Vereinigten Königreich. Wenn das Wetter es zulässt (und wir alle wissen, dass Regen ein ständiger Begleiter ist), erkundet er die Straßen mit seinem Motorrad.
Fast Forward FOCUS geht weiter
Mit Team 2 an Bord beginnt das nächste Kapitel von Fast Forward FOCUS.
Es bleibt ein starkes Beispiel dafür, was passiert, wenn wir unsere Werte leben: Ownership, Collaboration, Respect, Innovation und Simplicity. Vor allem zeigt es, dass Strategie nur dann echten Wert schafft, wenn Menschen sie aktiv mitgestalten.
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