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Kultur

Unser Miteinander bestimmt unseren Arbeitsalltag. Auch an diesen Kulturthemen möchten wir gemeinsam weiterarbeiten. Beispiele dafür findet Ihr hier.

Drei Perspektiven, ein Ziel

Strategie gibt Richtung. Menschen schaffen Wirkung. Und mit dem Start vom Fast Forward FOCUS Team 2 kommt beides erneut zusammen.

Rückblick

Erster Geburtstag unseres Treffpunkts am Nagelsweg

Was glaubt ihr? Wie viele Tassen Kaffee haben wir in einem Jahr in der Rail Connect Lounge gemeinsam genossen? Kleiner Spoiler: Es sind mehr, als man denkt!

Fast Forward FOCUS: Team 2 ist startklar

Strategie gibt Richtung. Menschen schaffen Wirkung. Und mit dem Start vom Fast Forward FOCUS Team 2 kommt beides erneut zusammen.

50 Jahre VTG

Alles, nur kein Zampano

50 Jahre arbeitet Michael Mühlberg nun schon bei uns. Ein Blick zurück auf seine Zeit bei VTG.

Lies-ein-Buch-Tag

Lies-ein-Buch-Tag

On Read a Book Day, our management team shares their favorite reads – inspiring, surprising, and maybe just the perfect recommendation for you.

Railrecruiter

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Was ist eigentlich Rail Recruiter?

Let´s Lead VTG

Führung weiterdenken: Neues Führungskräfte-Programm, neuer Spirit

Unser neues Führungskräfteentwicklungsprogramm Let´s Lead VTG-Team Leads zeigt: Gute Führung ist kein Zufall, sondern entsteht durch Austausch, Reflexion und Knowhow.

An morgen denken

Betriebliche Altersversorgung – sorgenfrei in die Zukunft blicken

Wir alle haben unterschiedliche Vorstellungen davon, wie wir im Alter leben möchten. Eines aber ist klar: Eine geregelte finanzielle Altersvorsorge ist für den sorgenfrei

Wie wir arbeiten

Unsere Kompetenzen

Neue Ziele erfordern auch neue Fähigkeiten. Deshalb wurde das Kompetenzmodell von VTG angepasst.

Mitarbeitendenvorstellung

VTG-Gesichter #4: Wer ist eigentlich…?

In dieser Reihe stellen wir Euch regelmäßig Kolleginnen und Kollegen von VTG vor. Heute: Marvin aus Herne