Neue, motivierte und talentierte Kolleginnen und Kollegen zu finden, liegt unserem Bereich Human Resources besonders am Herzen. „Bei der Suche ist es nicht nur wichtig, schnell qualifizierte Fachkräfte zu finden, sondern auch diejenigen zu finden, die zur VTG passen“, betont Claudia Stern, Referentin HR. Dabei hilft das Mitarbeiterempfehlungsprogramm Rail Recruiter.
So funktioniert es: Mitarbeitende werben neue Kolleginnen oder Kollegen aus ihrem Freundes-, Bekannten oder Familienkreis und erhalten dafür eine Prämie.
Rail Recruiter
Alle Infos zu den Konditionen und zum Ablauf der Initiative findet ihr hier in VIBES.
Eure Ansprechpartnerin bei Fragen ist Claudia Stern.
Im vergangenen Jahr gab es ganze 19 erfolgreiche Empfehlungen – ein Anlass, das Rail Recruiter Programm zu aktualisieren. Ab dem 01.04.2023 kann zwischen einer Prämie von 3.000 € oder einem Zusatzurlaub von drei Tagen gewählt werden. „Auch die Prämien fürs Werben von Dualis und Azubis wurden deutlich auf 3.000 € erhöht“, erzählt Claudia, die das Programm betreut. „Neu ist auch die Erfolgsprämie für empfohlene Werkstudenten in Höhe von 300 €.“.
Rail Recruiter bietet die Gelegenheit, das eigene Netzwerk zu nutzen, um neue Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen und dabei noch richtig abzustauben. „Wenn ihr also jemanden kennt, der zu VTG passen könnte, dann nutzt die Chance und macht mit!“
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